• Selección
    y Search

    La selección de personas, cualquiera que sea su nivel, constituye un problema de permanente actualidad...

  • Consultoría

    La Gestión del Desempeño, desde un enfoque actual, se orienta a potenciar el desarrollo de las personas y a transformar el desarrollo...

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  • Evaluación
    y Assessment

    Nuestro servicio de evaluación y assessment tiene como finalidad detectar las competencias actuales o potenciales de las personas...

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  • Formación

    Un entorno caracterizado por la globalización de los mercados y su competencia implacable, necesita de la formación continua...

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  • Executive Coaching

    Mediante el coaching es posible que los profesionales realicen nuevos aprendizajes y desarrollo de habilidades en un período de tiempo corto...

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  • Informe anual
    de remuneraciones

    Mediante esta publicación anual proporcionamos información sobre las remuneraciones de 105 puestos...

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Selección y Search

La selección de personas, cualquiera que sea su nivel, constituye un problema de permanente actualidad. Una empresa es lo que son los empleados que la integran.

Nuestra amplia experiencia en este ámbito nos ha llevado a desarrollar diversas modalidades que permiten adaptarnos con facilidad a las peculiaridades de los diferentes puestos y a las necesidades de nuestros clientes:

  • Búsqueda Directa/Executive Search

  • Modalidad Personalizada

  • Modalidad Clásica

  • Selecciones Masivas

Concedemos especial importancia a que nuestro asesoramiento en los procesos sea lo más útil posible para todas las partes implicadas. Disponemos de una BBD interactiva así como recursos tecnológicos para agilizar el servicio manteniendo nuestro rigor habitual de evaluación en los candidatos.

Un servicio de alta calidad

En todas nuestras modalidades subyace un modelo propio de actuación cuyas características más destacadas son:

  • Amplio asesoramiento –antes de iniciar el proceso– sobre el contenido del puesto, competencias requeridas, remuneraciones de mercado y estrategia de prospección más adecuada.

  • Diversos procedimientos de prospección de candidatos según la estrategia acordada: Búsqueda directa, Portales de empleo, Web 2.0 – Redes Sociales, Anuncios en prensa, Escuelas de negocios, Colegios profesionales, Base de datos interna, Prescriptores, etc.

  • Equipo de Consultores con elevada preparación tanto en diagnóstico de la personalidad como en competencias.

  • Concepción integral de calidad, que incluye garantía sobre nuestro servicio.

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Delta Recursos Humanos S.L.


Gran Vía Carlos III
31, 1º 4ª
08028 Barcelona
España


t. +34 931 422 880

delta@deltarh.com



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